Eccellenza manifatturiera e tutela delle persone: il Lanificio di Tollegno investe sul capitale umano
Dalle norme alla pratica: una giornata sul campo per la sicurezza, Città Studi progetta il Safety day dell’azienda che di 3DWOOL ha fatto il suo tessuto-emblema
Al rientro dallo stop estivo, il Lanificio di Tollegno — storica realtà del distretto biellese celebre nel mondo per l’innovazione tessile anche grazie al suo tessuto 3D WOOL — ha scelto di sospendere per un’intera giornata la consueta produzione per dedicarsi a ciò che considera i suoi pilastro fondanti: la salute, la sicurezza e la coesione dei propri collaboratori.
L’azienda ha così coinvolto 140 dipendenti, tra personale operativo e amministrativo, in un “Safety Day” esperienziale che ha coniugato adempimenti normativi, formazione sul campo e welfare aziendale.
La regia metodologica e operativa dell’iniziativa è stata affidata a Città Studi, che ha affiancato l’azienda nell’idea progettuale dell’intera giornata. Mettendo a disposizione la propria consolidata esperienza nella formazione sulla sicurezza sul lavoro, Città Studi ha sviluppato un format esperienziale personalizzato capace di coniugare l’aggiornamento normativo obbligatorio con la gestione pratica delle emergenze sul campo.
La parola di Susanna Rovere, HR Manager del Lanificio di Tollegno
Questa iniziativa è stata molto più di un semplice appuntamento formativo: ha rappresentato un’occasione preziosa per condividere un’esperienza comune e rafforzare il nostro impegno verso una cultura della sicurezza sempre più diffusa, consapevole e condivisa. Per la nostra azienda, infatti, la sicurezza non costituisce soltanto un adempimento normativo, ma un valore, una responsabilità quotidiana, oltre che un diritto e un dovere per chiunque operi nella nostra o in altre realtà.
Con oltre 125 anni di storia radicata sul territorio, il Lanificio di Tollegno fa da sempre dell’equilibrio tra tradizione e innovazione il proprio punto di forza. In quest’ottica, la formazione e la tutela dei lavoratori ricoprono un ruolo primario. Per questo motivo ci siamo affidati a Città Studi: un partner che ha saputo interpretare al meglio le nostre esigenze, progettando un evento su misura in termini di contenuti, gestione degli spazi e dell’aula.
Il Safety Day è stato pensato come un momento speciale e innovativo, capace di unire l’apprendimento alle dinamiche di team building. Divisi in quattro gruppi, i dipendenti hanno avuto l’opportunità non solo di interagire attivamente ma di confrontarsi su casi concreti e rafforzare lo spirito di squadra del Lanificio. A coronare la giornata, un pranzo conviviale all’esterno dello stabilimento ha suggellato il valore di un evento in cui la sicurezza si riconferma un pilastro fondamentale dell’azienda.
IL CONTRIBUTO STRATEGICO ED OPERATIVO DI CITTÀ STUDI
La riuscita del Safety Day è il frutto di un meticoloso lavoro di progettazione avviato da Città Studi con il supporto fondamentale e sinergico del Lanificio:
- Didattica su misura: partendo da un briefing con l’RSPP e dall’analisi del DVR aziendale, Città Studi ha contestualizzato i contenuti formativi sui macchinari, sui prodotti chimici e sui reparti reali del Lanificio (filatura, tessitura, tintoria e finissaggio).
- Modello a postazioni rotanti: per formare circa 140 lavoratori in una sola giornata senza bloccare la produzione, Città Studi ha ingegnerizzato un percorso a 4 stazioni da 75 minuti ciascuna (Rischio Macchine, Movimentazione Carichi, Rischio Chimico e Aggiornamenti Aziendali).
- Scenari e simulazione di emergenza: ha ideato e coordinato la simulazione a sorpresa nel tardo pomeriggio, definendo la sequenza logica degli interventi e integrando l’azione della squadra aziendale con la Croce Rossa e docenti qualificati con esperienza nei Vigili del Fuoco.
- Analisi e miglioramento continuo: ha introdotto checklist osservazionali per raccogliere dati oggettivi sui tempi e sui comportamenti durante le emergenze, gestito i test di verifica e coordinato i debriefing conclusivi con la direzione.
SINTESI DELLA GIORNATA
| Ambito | Partecipanti | Format e Contenuti (A cura di Città Studi) |
| Aggiornamento Alto Rischio (Art. 37 D.Lgs. 81/08) | ~140 lavoratori operativi | 6 ore di formazione esperienziale: lezioni frontali, casi reali e test finali per il rilascio degli attestati gestiti dai docenti di Città Studi. |
| Gestione della Complessità | Staff uffici e amministrazione | Perimetro formativo realizzato in partnership con la Business Coach Antonella Pella per promuovere flussi di lavoro sicuri e coesione. |
| Simulazione d’Emergenza | Intero personale (~140 risorse) | Esercitazione collettiva sul campo: evacuazione, gestione infortunato (ustioni/fumo), antincendio e rianimazione cardiopolmonare (RCP). |
UN MODELLO PER LE IMPRESE DEL TERRITORIO
La formazione su misura che fa la differenza
Perché un approccio come questo fa realmente la differenza aziendale? La risposta risiede nel valore della formazione esperienziale sul campo.
Le parole di Alberto Lichene, coordinatore ufficio sicurezza di Città Studi
Un corso tradizionale in aula insegna cosa fare. Una giornata come questa, invece, lo insegna nel contesto reale in cui quelle conoscenze andranno applicate, verificandone sul posto la tenuta. La differenza non è solo teorica: aver seguito una lezione sul rischio chimico utilizzando le schede di sicurezza dei prodotti realmente usati in tintoria, o aver praticato le tecniche di sollevamento con i colli effettivamente movimentati in magazzino, rende i contenuti immediatamente riconoscibili una volta tornati in reparto. È un approccio molto più efficace rispetto a qualsiasi formazione generica.
Questo tipo di progettazione su misura rappresenta un investimento che va ben oltre il semplice adempimento normativo:
- Rafforza la fiducia dei lavoratori nelle proprie squadre di emergenza;
- Consolida i ruoli di chi è chiamato ad agire per primo nei momenti critici;
- Restituisce all’organizzazione una cultura della prevenzione solida, consapevole e condivisa.
LA SICUREZZA COME LEVA DI WELFARE E COMUNITÀ
L’esperienza del Lanificio di Tollegno dimostra come un obbligo di aggiornamento periodico possa trasformarsi in una concreta opportunità di crescita organizzativa.
Città Studi propone questo modello di formazione esperienziale a tutte le imprese del territorio: un percorso in cui la sicurezza smette di essere una formalità e diventa una leva di welfare, coesione e prevenzione quotidiana, costruita attraverso l’allenamento pratico nei reali contesti lavorativi.
CONTATTI E INFORMAZIONI
Città Studi, Corso G. Pella 10- Biella
Email: Formazione.sicurezza@cittastudi.org
Telefono: 015 8551111/89
Sito web: cittastudi.org
