Aggiornamento quinquennale per lavoratori (ENG)

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08  prevede che “il datore di lavoro assicuri che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a: – concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo assistenza – rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda”. La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione di questa figura sono stati ulteriormente disciplinati dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Gazzetta Ufficiale dell’24 maggio 2025). Sulle basi di tale accordo, l’aggiornamento di lavoratori deve essere programmato con periodicità quinquennale ed avere durata minima di 6 ore.

Vedere anche CORSO DI GUIDA SICURA – CORSO APVR – CORSO LAVORI IN QUOTA