Responsabili del servizio di prevenzione e protezione – modulo C

Il modulo di specializzazione riguarda la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.   Programma ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 26/01/06

  • Le iscrizioni sono aperte
  • Avvio corso previsto per la metà di settembre 2021

Dettagli corso

Durata

12 ore

Giorni e orari

Lunedì / Venerdì frequenza obbligatoria

Sede

Città Studi Biella, Giuseppe Pella, 2

Stage

Dal secondo anno

Dettagli corso

Durata

12 ore

Giorni e orari

Lunedì / Venerdì frequenza obbligatoria

Sede

Città Studi Biella, Giuseppe Pella, 2

Stage

Dal secondo anno

Date corso

05 luglio 2021
h 8.30 - 12.30
06 luglio 2021
h 8.30 - 12.30
05 luglio 2021
h 8.30 - 12.30
06 luglio 2021
h 8.30 - 12.30

Destinatari

Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione

Prerequisiti :

Aver frequentato un corso per il modulo A e modulo B (o esserne esonerati) , e essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola superiore.

Obiettivi

Il corso integra il percorso formativo dei RSPP, al fine di sviluppare le capacità organizzative, gestionali e relazionali per far loro acquisire elementi di conoscenza su:
– sistemi di gestione della sicurezza
– organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione
– dinamiche delle relazioni e della comunicazione
– fattori di rischio psico sociali ed ergonomici
– progettazione e gestione dei processi formativi aziendali

 

Programma

  • Organizzazione e sistemi di gestione
  • Il sistema delle relazioni e della comunicazione
  • Rischi di natura psicosociale
  • Rischi di natura ergonomica
  • Ruolo dell’Informazione e della Formazione

Valutazione:

Durante lo svolgimento del corso, il livello di apprendimento sarà controllato tramite verifiche strutturate sia a test che come problem solving (simulazioni di riunioni di lavoro e discussione di casi), con relativa valutazione.

La verifica finale comprenderà:

  • colloquio o test, finalizzati a verificare le competenze acquisite;
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