Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.)

Premessa: Il nuovo D. Lgs. 81/08 all’art. 47 prevede l’istituzione della figura di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, in un’ottica di collaborazione con il Datore di lavoro, per la formulazione e l’attuazione delle misure di prevenzione, e all’art. 37 stabilisce i contenuti e la durata del corso di formazione obbligatorio.

NOTA BENE: Si ricorda che, ai sensi dell’art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 25 luglio 2012, il datore di lavoro deve richiedere la collaborazione ad enti bilaterali ed organismi paritetici per effettuare la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti. Il datore di lavoro, se iscritto ad una specifica associazione, deve rivolgersi ad uno degli organismidi cui essa fa parte; in alternativa, egli deve rivolgersi ad un organismo operante in un settore affine a quello della propria azienda. Occorre contattare, ove presente, l’organismo provinciale oppure, solo ove questo non sia presente, quello regionale.

Dettagli corso

Durata

32 ore

Giorni e orari

in presenza - in orario lavorativo

Sede

Corso G. Pella, 10 Biella - Città Studi

Aggiornamento

Ogni anno

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Ogni anno

Date corso

28 febbraio 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
07 marzo 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
14 marzo 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
21 marzo 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
01 giugno 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
10 giugno 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
17 giugno 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
24 giugno 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
09 settembre 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
16 settembre 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
23 settembre 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
30 settembre 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
30 novembre 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
05 dicembre 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
07 dicembre 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30
13 dicembre 2022
8.30-12.30 / 13.30-17.30

Destinatari:

Soggetti che in azienda sono stati eletti o designati a ricoprire il ruolo di RLS.

Obiettivi:

Fornire ai partecipanti gli elementi fondamentali necessari per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all’interno dell’organizzazione del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale.

Programma:

• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: identificazione del ruolo dell’RLS nel contesto della normativa vigente. Il Comitato Paritetico Bilaterale
• Il documento di valutazione dei rischi come compito proprio del datore di lavoro: modelli di valutazione dei rischi confrontabili con le valutazioni esistenti in azienda
• I criteri di scelta delle attrezzature di lavoro e dei Dispositivi di Protezione
• Il registro infortuni, la relazione sanitaria del medico competente, la riunione periodica annuale: analisi e interpretazione dei dati
• Comunicazione, informazione e formazione
• Esercitazioni pratiche
• Chiusura corso. Verifica raggiungimento obiettivi

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