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Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

I servizi di assistenza alle Aziende realizzati da Città Studi riguardano la progettazione, la realizzazione e l'implementazione dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (SGSL) in conformità alla norma internazionale OHSAS 18001:2007 o alle Linee Guida UNI-INAIL.
L'adozione di tali Sistemi, integrati nell'ambito del Modello Organizzativo Aziendale, consente di avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle società per i reati in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (con riferimento all'art. 30 del D. Lgs. 81/08 e al D. Lgs. 231/01).
In particolare, sulla base delle necessità Aziendali, tali Sistemi potranno essere realizzati tenendo conto del D.M. del 13 Febbraio 2014 che stabilisce procedure semplificate per le piccole e medie imprese (PMI).
In base al tipo di richiesta l'offerta potrà essere personalizzata.

Principali servizi offerti

check-up iniziali aziendali al fine di valutare il livello di rispondenza delle attività svolte dall'Azienda ai requisiti espressi dalla norma di riferimento o dalla legislazione vigente;
assistenza per l'analisi delle proprie attività / processi al fine di consentire la revisione delle procedure esistenti e/o la stesura delle procedure Aziendali necessarie;
assistenza per l'integrazione con altri Sistemi di Gestione già presenti in Azienda;
assistenza per l'individuazione dei requisiti cogenti applicabili;
assistenza per l'emissione della documentazione del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (Procedure, Manuale, Istruzioni Operative, Piani di Miglioramento, etc.);
assistenza per l'integrazione con il Modello Organizzativo Aziendale ai sensi del Decreto Legislativo 231/01;
assistenza per l'esecuzione del Riesame da parte del Datore di Lavoro e per la formalizzazione delle azioni di miglioramento necessarie;
assistenza per l'applicazione operativa del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro;
attività di formazione del personale aziendale;
esecuzione degli audit interni (anche integrati con altri Sistemi di Gestione Aziendale);
supporto durante le attività di audit da parte dell'Ente di Certificazione scelto (verifiche di certificazione / sorveglianza / rinnovo / estensione).