Contenuti del percorso formativo:
Deindustrializzazione, delocalizzazione, lavoro atipico, telelavoro, lavoro interinale... sono solo alcune delle definizioni che sottintendono processi strutturali profondi e non sempre indolori. Funzione del coordinatore delle risorse umane è anche quella di monitorare e gestire sia in termini organizzativi che motivazionali i processi. Il seminario affronterà questi temi in un confronto aperto e stimolante.
Nota: il corso avrà luogo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. Qualora le richieste di partecipazione superino la disponibilità di posti, sarà calenderizzata una ulteriore edizione nello stesso periodo.
